Techniker oder Meister im Baugewerbe bzw. Werkpolier oder Facharbeiter aus dem Tiefbau für Aufgrabungen im öffentlichen Raum (m/w/d)
Stadt Nürnberg
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Techniker/in oder Meister/in im Baugewerbe bzw. Werkpolier/in oder Facharbeiter/in (w/m/d) aus dem Tiefbau für Aufgrabungen im öffentlichen Raum
Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 4 / Laufertormauer
- Job-ID: J000009749
- Bezahlung: EGr. 9a TVöD
- Bewerbungsfrist: 25.03.2026
- Zu besetzen ab: ab sofort
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 24.02.2026
Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 4 / Laufertormauer
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen (w/m/d) in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.
Das sind Ihre Aufgaben- Koordinierung der Maßnahmen und Aufgrabungen Dritter im öffentlichen Raum
- Wiederherstellungsarbeiten nach Inanspruchnahme von Verkehrsflächen durch Dritte
- Überwachung und Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Verkehrsflächen
- Organisation, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Straßenunterhaltsmaßnahmen sowie kleinerer Baumaßnahmen mit Vertragsfirmen
- Bearbeitung von Anliegen der Bürgerinnen und Bürger
- Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des winterlichen Räum- und Streudienstes in der Rolle der Einsatzleitung
- Abwicklung der Bauvorbereitung sowie der Ausführung
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Eine Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder in einem verwandten Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
oder - Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse mindestens mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Straßenbauerhandwerk oder in einem verwandten Handwerk (einschlägiges Hoch- oder Tiefbaugewerbe) mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Straßenbau und einer erfolgreich abgeschlossenen Qualifikation zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) Tiefbau*
oder - Eine einschlägige abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Hoch- / Tiefbau, insbesondere als Straßenbauer/in (w/m/d), Straßenwärter/in (w/m/d), Maurer/in (w/m/d) oder vergleichbar bzw. als Gärtner/in (w/m/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, mit jeweils einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Straßenbau und
die Bereitschaft zum Absolvieren der Weiterbildung zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) Tiefbau* ** - Den Führerschein der Klasse B
- Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
*Grundlage für die Eingruppierung sind die einschlägigen tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Die Prüfung erfolgt individuell. Bei Fehlen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe.
** Bis zur Erlangung der Qualifikation erfolgt eine Einstellung zunächst als Facharbeiter/in (w/m/d) im Straßenbau in EGr. 5 TVöD mit einer persönlichen Zulage in die EGr. 8 TVöD; nach erfolgreichem Bestehen des Lehrgangs kann eine Höhergruppierung in die EGr. 9a TVöD erfolgen.
Daneben verfügen Sie über
- Gute Fachkenntnisse
- Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz
- Ein kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken sowie Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke und in MS Office
- Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Kontakt
Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Weickmann, Tel.: 0911 231-4561 (bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Stadt Nürnberg
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Job Overview
-
Verfügbar ab
27.02.2026
-
Besucher
1,560 Besuche
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Anzahl
1 Freie Stelle
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Verfügbar bis
27.05.2026
-
Arbeitsort
90489 Nürnberg
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Schulbildung
Branchenspezifisch
-
Kategorie
Handwerk
Kontakt Info
Wer wir sind
Die Stadt Nürnberg ist eine kreisfreie Großstadt im Freistaat Bayern und mit rund 520.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt Bayerns. Sie ist ein bedeutendes Wirtschafts-, Kultur- und Bildungszentrum in Süddeutschland.
Als Arbeitgeber bietet die Stadt Nürnberg ein breites Spektrum an Stellen in verschiedenen Bereichen, darunter Verwaltung, Bildung, Soziales und Kultur.
Welche Mitarbeiter wir suchen
Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die unser Team verstärken und unsere Ziele unterstützen. Zu unseren aktuellen Stellenangeboten gehören:
- Verwaltungsfachangestellte
- Erzieher
- Sozialarbeiter
- Bibliothekare
- IT-Spezialisten
Welche Benefits wir bieten
Als Arbeitgeber bietet die Stadt Nürnberg ihren Mitarbeitern eine Reihe von attraktiven Benefits, darunter:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
Arbeitgeberbewertungen
Die Stadt Nürnberg wird von ihren Mitarbeitern als ein guter Arbeitgeber bewertet. Auf der Plattform kununu erhält die Stadt eine Gesamtbewertung von 3,8 von 5 Sternen.
Mitarbeiter loben insbesondere die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Fortbildungsmöglichkeiten und das angenehme Arbeitsumfeld.
Information
Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.
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